[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 定義(정이) 과 유형, 사회복지행정가에게 필..
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작성일 20-06-07 14:08
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`라는 말이 상당히 일반화되어 있다아 조직의 관리자이면서 동시에 리더의 속성을 갖춘 이들이 많다면 이는 조직에 엄청난 자원이 될 수 있다아 따라서 조직관리의 주제에서는 항상 리더십에 대한 紹介와 강조를 하게 되는 것이다. 그러나 리더(leaders)는 없다. 이런 실제를 반영해서 `조직에는 관리자(managers)는 매우 많다. 이처럼 조직에서 실제로 리더라 불릴 수 있는 사람은 많지 않다.[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십 사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라.. , [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필..행정학과방송통신 , 사회복지조직에서 리더십 리더십 개념과 유형 사회복지행정가에게 필
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설명
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[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 槪念과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십
사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나는 사람들은 행복할 것이다.
리더십이 중요하긴 하나, 그렇다…(drop)
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다.
